猝死之后都能活过来,现在的困境又算得了什么呢?
明明翻出来之前与祁云杉签订的合同,期限为三年。他这是算好了,让自己至少完成一个项目周期才能解约。
再仔细看一遍,明明悔的直拍大腿。
当时真是大意了,竟然没有写明提前解约条件!
也就是说除非祁云杉同意,否则她就不得不完成这三年才能离开。
祁云杉能同意才有鬼呢!
幸亏张晨露只是下一个项目。
她还来得及逃跑!
…
明明敲了敲人事的门。
人事主管看见是她,立刻摆出一副狗腿子的模样。一边假笑一边热情地说道:&ldo;盖总啊,您怎么亲自上门啊?有什么事情打个电话我马上就过去!&rdo;
明明倒无所谓他什么态度。
&ldo;你帮我找个人,我想问问人事招人的流程。&rdo;
这回人事主管不再像上次那样,随便塞了一个小顾给她。这次呢,人数主管想要把自己塞给她。
明明摆摆手。
&ldo;不用劳烦您了,我就是问一下标准流程。小顾就可以了。&rdo;
看得出来,主管有些失落。
早知道当初就不应该这么轻视她了。
听别人说祁总在她报道的当天,就找了所有项目的副总裁一起开会。
还着重说了盖明明负责的是以后的重点项目。
这简直让人红眼。
看来这回马屁不仅没有拍到位,还拍到了祁云杉的马腿上。犯了原则性错误。
主管看了一眼小顾,还想再争取一把。
明明实在不想浪费时间了,当做没看见他似的,对小顾挥挥手。
&ldo;你来,到我办公室去开会。&rdo;
然后她笑着和主管打了个招呼就走开了。
经过明明这样一提拔,小顾在人事办公室的地位肯定会有所提升。小顾这孩子傻乎乎的,进了门也不知道道一声谢。
明明倒也不在乎,反倒主动给她倒了水。
公司里面的程序员属于工作饱和的状态,明明需要招很多人。
&ldo;你记一下条件,不要应届生,需要有相关工作经验。&rdo;
明明和小顾一起制定出来一套招人的大纲,她做不了主,还是要等祁云杉看过了才能算数。
新人的事情先搁在一边,她需要陈泽让给她一个技术总监。梦幻组这边不能一个老人都没有。
明明给祁云杉发微信:
中午吃什么?
祁云杉:你想吃什么?
同事之间还是别走得太过分。
明明:食堂。
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